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Theory of Change ou Logical Framework: de qual seu programa precisa?

Uma Theory of Change explica como e por que um programa espera que a mudança aconteça. Um Logical Framework transforma o caminho escolhido em objetivos, indicadores e pressupostos gerenciáveis. Construídas nessa ordem, uma apoia a outra

Uma equipe desenhando um programa em conjunto

Pontos principais

  • Uma Theory of Change mapeia o caminho das atividades até a mudança de longo prazo e torna explícitos os pressupostos de cada etapa
  • Um Logical Framework resume o plano em uma matriz de objetivos, indicadores, meios de verificação e pressupostos
  • Construa primeiro a Theory of Change com as partes interessadas e depois use-a para escrever o marco lógico e escolher os indicadores de MEL
  • Erros comuns incluem pressupostos não testados, marcos lógicos escritos depois do fato e indicadores que só contam produtos
Nesta página
  1. O que é uma Theory of Change?
  2. O que é um Logical Framework?
  3. Theory of Change e Logical Framework: principais diferenças
  4. Como as duas ferramentas funcionam juntas
  5. Erros comuns
  6. Construindo as duas em uma oficina participativa
  7. Conclusão
  8. Perguntas frequentes
  9. Fontes

Se você escreve propostas ou gerencia programas sociais, provavelmente já pediram uma Theory of Change, um Logical Framework (marco lógico) ou os dois. É fácil confundi-los: uma revisão de 2012 para o Departamento para o Desenvolvimento Internacional do Reino Unido (DFID) constatou que muitas pessoas têm dificuldade em diferenciá-los, em parte porque ambos pertencem à família da teoria do programa

Este artigo explica cada ferramenta, como elas se diferenciam e se encaixam, e como construir as duas com as pessoas que seu programa atende

O que é uma Theory of Change?

Uma Theory of Change descreve como e por que um programa espera que seu trabalho leve a uma mudança de longo prazo. Uma orientação do Grupo das Nações Unidas para o Desenvolvimento de 2017 a define como um método que explica como se espera que uma intervenção leve a uma mudança de desenvolvimento específica, com base em uma análise causal das evidências disponíveis

O trabalho começa pelo fim. A equipe define o objetivo de longo prazo e volta até as condições que precisam existir primeiro, que o Center for Theory of Change chama de precondições, antes de escolher as atividades para alcançá-las. Cada ligação se apoia em um pressuposto, que a orientação da ONU sugere formular como “se X, então Y, porque Z” e confrontar com as evidências

O resultado costuma ser um diagrama de caixas e setas com uma narrativa curta. A revisão do DFID feita por Isabel Vogel encontrou amplo consenso sobre os elementos básicos: o contexto, a mudança de longo prazo buscada, a sequência esperada de mudança, os pressupostos e um diagrama com uma narrativa resumida. Pressupostos importantes costumam aparecer quando o grupo desenha o diagrama em conjunto

A abordagem nasceu da teoria do programa na avaliação, e a avaliadora Carol Weiss popularizou o termo: em um livro de 1995 resultante de uma mesa-redonda sobre mudança comunitária convocada pelo Aspen Institute, ela sugeriu que um motivo central para as iniciativas comunitárias complexas serem difíceis de avaliar é que seus pressupostos são mal articulados. Hoje, a orientação da ONU pede que a Theory of Change seja desenvolvida com as partes interessadas, baseada em evidências e revisada à medida que o programa aprende, enquanto a revisão do DFID a descreve ao mesmo tempo como processo e produto

O que é um Logical Framework?

O Logical Framework Approach (LFA), ou abordagem do marco lógico, foi desenvolvido para a Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) no fim dos anos 1960. Segundo as Project Cycle Management Guidelines da Comissão Europeia (2004), ele respondia a três problemas: planejamento vago, responsabilidades de gestão pouco claras e avaliações que se tornavam conflituosas porque ninguém concordava sobre o que o projeto buscava alcançar. A NORAD publicou em 1990 seu manual de LFA, muito utilizado, e a Comissão adotou em 1992 a Gestão do Ciclo de Projeto, baseada no LFA

As diretrizes distinguem o LFA, um processo analítico de análise das partes interessadas, análise de problemas, definição de objetivos e escolha de estratégia, do seu produto, a matriz do marco lógico. A matriz geralmente tem quatro linhas, do objetivo geral, passando pelo propósito e pelos resultados (produtos), até as atividades, e quatro colunas: lógica de intervenção, indicadores, fontes ou meios de verificação e pressupostos. Os nomes variam entre agências, mas a lógica é a mesma

Lida de baixo para cima, a matriz é uma cadeia de afirmações do tipo se, então: se as atividades forem realizadas, os resultados serão produzidos; se os resultados forem produzidos, o propósito será alcançado, desde que os pressupostos da última coluna se mantenham. Lida na horizontal, cada linha mostra como o progresso será medido e de onde virão os dados. Depois do desenho, ela orienta a contratação, o planejamento do trabalho e o monitoramento, e mais tarde serve como registro do que foi planejado para a avaliação

Theory of Change e Logical Framework: principais diferenças

A cadeia de resultados que as duas ferramentas usam

As duas ferramentas se apoiam na mesma cadeia de resultados, que o glossário de avaliação da OECD define como a sequência causal de uma intervenção:

  1. Insumos
  2. Atividades
  3. Produtos
  4. Resultados
  5. Impacto
  • Insumos: os recursos financeiros, as pessoas, os materiais e os recursos institucionais que um programa usa
  • Atividades: o trabalho que transforma insumos em produtos, como realizar um curso de capacitação
  • Produtos: os bens e serviços entregues, como 50 agricultores capacitados, que a equipe executora controla
  • Resultados: os efeitos de curto e médio prazo dos produtos, como agricultores adotando novas práticas
  • Impacto: a mudança de nível mais alto e de prazo mais longo, intencional ou não, como uma renda familiar mais estável

Lado a lado

AspectoTheory of ChangeLogical Framework
Pergunta principalComo e por que a mudança vai acontecer?O que vamos entregar e como saberemos?
FormatoDiagrama de caminhos com uma narrativaMatriz, geralmente de quatro colunas por quatro linhas
PressupostosLigações causais entre etapas, testadas com evidênciasCondições externas fora do controle do projeto
Pontos fortesExplica as etapas entre produtos e impacto; constrói entendimento comumConcisa; estabelece os indicadores e o referencial de monitoramento
LimitaçõesExige tempo, facilitação qualificada e debate honestoPode virar um preenchimento de caixas rígido e linear
Mais útil paraDesenho, estratégia, programas complexos, avaliaçãoPlanejamento, contratação, monitoramento, relatórios

Como as duas ferramentas funcionam juntas

Como diz Julian Barr, da ITAD, na revisão do DFID, o marco lógico é “bom para definir o sucesso, mas não para definir a realidade”. Por isso, desenvolva primeiro a Theory of Change com pessoas que conhecem o contexto, para chegar a um acordo sobre o caminho e testar os pressupostos. Depois, decida por qual parte do caminho seu programa é responsável e leve-a ao marco lógico: a mudança de longo prazo vira o objetivo geral, as precondições principais viram o propósito e os produtos, e os pressupostos mais importantes vão para a última coluna. A orientação da ONU também pede que a Theory of Change dê forma à matriz de resultados, seus indicadores, riscos e pressupostos

As duas alimentam então o seu sistema de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL). Os indicadores do marco lógico e suas fontes viram o plano de monitoramento, e os pressupostos da Theory of Change apontam as perguntas que uma avaliação deve testar. Se você planeja uma análise de Social Return on Investment (SROI), o mesmo trabalho rende de novo: o guia de SROI pede que se construa, com as partes interessadas, um mapa de impacto ou teoria da mudança que mostre como os insumos levam a produtos e resultados

Erros comuns

  • Uma Theory of Change que só lista atividades. Se o diagrama salta de “capacitação realizada” para “pobreza reduzida”, falta o meio. O Center for Theory of Change observa que algumas das chamadas teorias da mudança são, na essência, apenas marcos lógicos
  • Pressupostos que ninguém testa. A revisão do DFID constatou que, nos marcos lógicos fracos, a coluna de pressupostos virou quase uma coluna do “difícil demais”, em que uma entrada como “os formuladores de políticas vão ler a pesquisa” tira o problema do escopo. Confronte os pressupostos-chave com evidências e monitore-os
  • Marcos lógicos escritos depois do fato para agradar um doador. As diretrizes da Comissão Europeia alertam contra preparar a matriz separadamente dos outros documentos do projeto, como algo secundário, o que a deixa desalinhada do plano
  • Indicadores que só contam produtos. O número de pessoas capacitadas mostra entrega, não mudança. As diretrizes da Comissão Europeia pedem que os indicadores de resultados (produtos) descrevam a consequência mensurável das atividades em vez de repeti-las, então acrescente indicadores de resultado com linha de base

Construindo as duas em uma oficina participativa

O manual da NORAD recomenda realizar oficinas de LFA na área do projeto com todas as partes e uma facilitação independente, envolvendo os beneficiários previstos diretamente ou por meio de sessões mais simples. Uma sequência prática:

  1. Preparar. Reunir as evidências existentes (diagnósticos de necessidades, avaliações anteriores, dados de linha de base) e convidar moradores, governo local, equipe executora e financiador
  2. Analisar o problema. Construir uma árvore de problemas com causas e efeitos, com uma ideia por cartão para que todos possam ver e mover
  3. Mapear a mudança. Transformar a árvore de problemas em uma árvore de soluções, chegar a um acordo sobre a mudança de longo prazo e mapear de trás para frente as precondições necessárias para alcançá-la
  4. Explicitar os pressupostos. Para cada seta, escrever “se X, então Y, porque Z” e marcar as ligações que não têm evidências
  5. Escolher a sua parte. Decidir quais caminhos o programa vai assumir e quais cabem aos parceiros
  6. Escrever o marco lógico. Levar o caminho escolhido para a matriz e definir indicadores, linhas de base e fontes de dados, incluindo quem coleta o quê e com que frequência
  7. Planejar revisões. Marcar datas para revisar os dois documentos com dados de monitoramento e ajustá-los

Conclusão

Então, de qual seu programa precisa? Geralmente das duas. Uma Theory of Change explica por que o programa deve funcionar; um Logical Framework define o que ele vai entregar e como o progresso será verificado. Construídas nessa ordem com as pessoas afetadas, elas dão aos financiadores um plano e às equipes um caminho para testar e melhorar. Como aconselha a revisão do DFID, mantenha as teorias da mudança proporcionais à escala da iniciativa

O serviço de Desenho de programas de impacto da SIDIA trabalha com os parceiros desde o diagnóstico de necessidades da comunidade até a Theory of Change e o Logical Framework, e segue para desenhos de parceria, roteiros de implementação e medição de SROI

Perguntas frequentes

O que é uma Theory of Change em termos simples?

É uma explicação, geralmente um diagrama com uma narrativa curta, de como e por que um programa espera que suas atividades levem a uma mudança de longo prazo, incluindo as condições e os pressupostos necessários ao longo do caminho

Qual é a diferença entre uma Theory of Change e um marco lógico?

Uma Theory of Change explica por que a mudança deve acontecer e torna testáveis os pressupostos de cada etapa. Um marco lógico é uma matriz de gestão que apresenta os objetivos, os indicadores, os meios de verificação e os pressupostos de um projeto

O que vem primeiro, a Theory of Change ou o marco lógico?

Geralmente a Theory of Change. Ela ajuda a equipe e as partes interessadas a concordar com o caminho, e o marco lógico depois transforma a parte pela qual o programa é responsável em um plano que pode ser monitorado e relatado

Quais são as quatro colunas de um marco lógico?

A lógica de intervenção (os objetivos, do objetivo geral às atividades), os indicadores, as fontes ou meios de verificação e os pressupostos. As agências usam nomes um pouco diferentes para as linhas, como objetivo geral, propósito, produtos e atividades

Fontes

  1. Theory of Change: UNDAF Companion GuidanceUnited Nations Development Group (UNDG), 2017
  2. Review of the use of ‘Theory of Change’ in international development (Isabel Vogel)UK Department for International Development (DFID), 2012
  3. What is Theory of Change?Center for Theory of Change
  4. TOC OriginsCenter for Theory of Change
  5. Aid Delivery Methods, Volume 1: Project Cycle Management GuidelinesEuropean Commission, EuropeAid Cooperation Office, 2004
  6. The Logical Framework Approach (LFA): Handbook for objectives-oriented planning, fourth editionNORAD, 1999
  7. Glossary of Key Terms in Evaluation and Results-Based Management for Sustainable Development, Second Edition (English, French and Arabic edition)OECD and Islamic Development Bank, 2024
  8. A guide to Social Return on InvestmentThe SROI Network (now Social Value International), 2012

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